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宜賓申達家具怎樣看待人才?
宜賓申達家具擁有員工近數百人,并堅持以“道德、文化、知識、素質、技能、忠誠”作為用人標準,秉承“能者居之,弱者淘汰”、“肯學、肯做、肯投入、肯創新”的核心價值觀,充分重視每一位員工的才華和創造力。
在這里你可以得到什么?
更完善的系統培訓體制!
更廣闊的職業發展空間!
更人性和諧的工作氛圍!
更有竟爭力的薪酬回報!
申達人需要具備什么條件?
道德:
一個人本質的最基本要求,對個人道德、社會道德、商業道德的操守與履行。
文化:
對社會認識的積累,除了有一定的學歷競爭,更需要的是個人文化素養的體現。
知識:
對世界事物實踐過程中的認識與經驗積累,將個人所擁有的專業知識和豐富經驗能夠學以致用、活學活用,充分發揮到實際工作中。
素質:
個人所擁有承擔工作責任的心理素質和散發出來的內在品質。
技能:
具備專業的技術和能力,能夠結合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓的知識變成自己的知識,并靈活運用到工作上。
忠誠:
對公司、領導、同事忠誠,不做損害公司聲譽和利益的事,熱愛公司、團結同事、關心他人,全心全意為公司服務。

四川省宜賓申達實業有限責任公司 郵編:644000

地址:宜賓二二四四叉路 電話:13778923138 0831-6255693

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